Текущие вакансии

Объявление
о проведении первого этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации:

- категории «руководители» ведущей группы должностей отделов аппарата Управления из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (начальник отдела, заместитель начальника отдела)
Требования, предъявляемые к претенденту:
образование – высшее профессиональное (юридическое).
- категории «руководители» ведущей группы должностей отделов аппарата Управления из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (начальник отдела-главный бухгалтер Финансово-экономического отдела)
Требования, предъявляемые к претенденту:
образование – высшее профессиональное (экономическое).
- категории «руководители» ведущей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (начальник отдела-старший судебный пристав, заместитель начальника отдела-заместитель старшего судебного пристава)
Требования, предъявляемые к претенденту:
образование – высшее профессиональное (юридическое).
- категории «специалисты» старшей группы должностей отделов аппарата Управления из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)
Требования, предъявляемые к претенденту:
образование – высшее (юридическое, экономическое).
Требования к стажу не предъявляются.
- категории «специалисты» старшей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (судебный пристав-исполнитель)
Требования, предъявляемые к претенденту:
образование – высшее (юридическое, экономическое).
Требования к стажу не предъявляются.
- категории «специалисты» старшей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов)
Требования, предъявляемые к претенденту:
наличие среднего профессионального или высшего образования по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:
"Математика и механика";
"Компьютерные и информационные науки";
"Информатика и вычислительная техника";
"Информационная безопасность";
"Электроника, радиотехника и системы связи";
"Оружие и системы вооружения";
"Авиационная и ракетно-космическая техника";
"Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники";
"Психологические науки";
"Экономика и управление";
"Юриспруденция";
"Образование и педагогические науки";
"Языкознание и литературоведение";
"Физическая культура и спорт";
"Военное управление";
"Обеспечение государственной безопасности".
Требования к стажу не предъявляются.
Выполнение нормативов по физической подготовке.
- категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (старший специалист 1, 2, 3 разряда)
Требования, предъявляемые к претенденту:
образование – среднее, высшее профессиональное (юридическое, экономическое).
Требования к стажу не предъявляются.

Кандидаты на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы должны знать Федеральный закон от 27.07.2004 г. №79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», а также специальное федеральное законодательство по претендующей должности.
Перечень необходимых документов установлен Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112.
Документы принимаются с 11 ноября по 02 декабря 2019 года, по адресу: г. Смоленск, Краснинское шоссе, д.35 в будние дни с 10-00 ч до 17-00 ч, каб.201.
Второй этап конкурса состоится 26 декабря 2019 года с 10-00 в по адресу: г.Смоленск, Краснинское шоссе, д.35, каб 313. Метод оценки профессиональных качеств — тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидат, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствия сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданина к участию в конкурсе.
Подробную информацию можно получить в отделе государственной службы и кадров (г.Смоленск, Краснинское шоссе, д.35, каб. 201) по тел. 30-74-25 или на сайте Управления:www.r67. fssprus.ru

Время создания/изменения документа: 22 января 2019 16:19 / 21 ноября 2019 12:24

Версия для печати