ПОБЕДИМ КОРРУПЦИЮ ВМЕСТЕ! Вы "ЗА"?
Этим вы значительно обезопасите себя от поступков, которые с большей вероятностью повлекут негативные последствия, чем предполагаемую выгоду.

Текущие вакансии

Объявление

о проведении первого этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации:

 

- категории «руководители» ведущей группы должностей отделов аппарата Управления из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации.

Требования, предъявляемые к претенденту:

образование – высшее профессиональное (юридическое).

- категории «руководители» ведущей группы должностей отделов аппарата Управления из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (начальник Финансово-экономического отдела-главный бухгалтер)

Требования, предъявляемые к претенденту:

образование – высшее профессиональное (экономическое).

- категории «руководители» ведущей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации.

Требования, предъявляемые к претенденту:

образование – высшее профессиональное (юридическое).

- категории «специалисты» старшей группы должностей отделов аппарата Управления из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (ведущий специалист-эксперт, главный специалист-эксперт)

Требования, предъявляемые к претенденту:

образование – высшее (юридическое).

Требования к стажу не предъявляются.

- категории «специалисты» старшей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (судебный пристав-исполнитель)

Требования, предъявляемые к претенденту:

образование – высшее (юридическое, экономическое).

Требования к стажу не предъявляются.

- категории «специалисты» старшей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов)

Требования, предъявляемые к претенденту:

наличие среднего профессионального или высшего образования по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:

"Математика и механика";

"Компьютерные и информационные науки";

"Информатика и вычислительная техника";

"Информационная безопасность";

"Электроника, радиотехника и системы связи";

"Оружие и системы вооружения";

"Авиационная и ракетно-космическая техника";

"Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники";

"Психологические науки";

"Экономика и управление";

"Юриспруденция";

"Образование и педагогические науки";

"Языкознание и литературоведение";

"Физическая культура и спорт";

"Военное управление";

"Обеспечение государственной безопасности".

Требования к стажу не предъявляются.

Выполнение нормативов по физической подготовке.

 

- категории «обеспечивающие специалисты», старшей группы должностей районных отделов судебных приставов из числа гражданских служащих Управления и граждан Российской Федерации (старший специалист 1, 2, 3 разряда)

Требования, предъявляемые к претенденту:

образование – профессиональное (юридическое, экономическое).

Требования к стажу не предъявляются.

 

Кандидаты на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы должны знать Федеральный закон от 27.07.2004 г. №79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», а также специальное федеральное законодательство по претендующей должности.

Перечень необходимых документов установлен Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112.

Документы принимаются с 15 февраля по 11 марта 2019 года, по адресу: г. Смоленск, Краснинское шоссе, д.35 в будние дни с 10-00 ч до 17-00 ч, каб.201

Предположительно, второй этап конкурса состоится 02 апреля 2019 года с 10-00 в по адресу Краснинское шоссе, д.35, каб 313. Метод оценки профессиональных качеств — тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидат, индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствия сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданина к участию в конкурсе.

Подробную информацию можно получить в отделе государственной службы и кадров (Краснинское шоссе д.35, каб. 201) по тел. 30-74-25 или на сайте Управления:www.r67. fssprus.ru

Время создания/изменения документа: 22 января 2019 16:19 / 15 февраля 2019 14:40

Версия для печати